第２編　雇用関係法

第１０章　賃金に関する規制

２-１０-３　賃金支払の５原則

労働基準法第24条は、以下の通り、「賃金支払の5原則」を定めている。
①通貨払の原則
②直接払の原則

③全額払の原則
④毎月1回払の原則
⑤一定の期日払の原則
なお、賃金支払の原則に違反した場合には、30万円以下の罰金に処せられる（同法第120条）。