SMART合格講座とは
SMART合格講座の「SMART」は、SMARTPHONEを利用して学習することを示唆するとともに、学習方法(Learning Method)を「SMART」(賢明)に行いたいということをアピールしています。
資格取得を目指しておられる方々はお忙しい方が多いようです。会社でも重要な業務に就かれている場合が多く、また学生さんなどの場合でも、他の学習に忙しくしておられる方のようです。
そんな中、スマートフォンやタブレットを利用して、通勤や通学、お昼休みや休憩時間、就寝前の少しの時間でも、有効に学習するために、SMART合格講座での学習は極めて有効です。
労働法務士認定試験
働き方改革が時代の大きなテーマとなっています。その根底にある労働法に関する知識は必須であり、働き方改革を根本から正しく理解するためにも、労働法務士認定試験は極めて重要な資格となりました。
いわゆる労働法と言われるものは、労働基準法をはじめとする30以上の法律から成り立つ総体で、極めて広範に亘ります。この試験は現行法を中心に、専門性の高い法令も含めて、主要な法令と重要な項目について扱います。
一般財団法人全日本情報学習振興協会は、1999年設立(1994年創立)以来25周年を迎え、合格者数200万人となりました。これを記念して下記のキャンペーンを行います。
※新版問題集は4月初旬以降に発送予定です。
全日本情報学習振興協会公式LINE オープン!
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【全日本情報学習振興協会公式LINEに友だち登録頂いた方限定】
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SMART合格講座→10%OFF
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※CBT受験は対象外となります。
日本の企業は労働問題については、些細なことを含めて、外部弁護士に丸投げしてしまう傾向が強く、内部に人材が育たないと言われています。
企業のビジネス特性や風土、歴史や環境を良く知る内部の人材の中から労働法の専門的な人材を養成する必要があると思われます。
この労働法務士認定試験は、企業の人事・労務や法務担当者向けの上級の試験であり、労働に関する重要な法律問題を理解する専門職の養成を目指しています。
したがって、この試験は他の国家試験の労働法分野の試験と、同格かそれ以上の知識の習得を目指しています。
【受講料】 | 16,500円(税込) ★試験と同時申込する場合は3,300円(税込)の割引があります。 ★受講者には労働法務士認定試験 公式精選問題集をプレゼントします。 ※上記料金には試験受験料は含みません。 |
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【構成】 | SMARTビデオ動画 | 15時間 |
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SMART答練 | 5時間程度 |
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SMART模試 | 2.5時間 |
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【講師】 | 中村博弁護士 |
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【利用期間】 | お申込日から3年間有効 |
(1) 労働法務士の試験内容
【労働法務士の試験範囲】
1.労働法総論 | 1) 労働法の意義と沿革など | |
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2) 憲法上の基本規定 | ||
2.雇用関係法 | 1)労働契約の法理 | ①労働契約と就業規則 |
②労働契約の成立と展開 | ||
③労働条件の変更 | ||
④労働契約の終了 | ||
⑤懲戒 | ||
2) 労働条件の最低基準保障 | ①賃金 | |
②労働時間 | ||
③休暇・休業 | ||
④年少者・妊産婦の保護 | ||
3) 安全・健康の確保 | ①安全衛生に関する規制 | |
②労働安全衛生法の概要 | ||
4) 災害補償 | ①労働基準法上の災害補償制度 | |
②労災保険制度 | ||
③労災保険制度の保険給付 | ||
3.労使関係法 | 1)労働組合法 | ①労働組合 |
②団体交渉と労働協約 | ||
③組合活動と争議行為 | ||
④不当労働行為 | ||
4.雇用保障法 | 1)一般雇用保障法 | ①雇用政策基本法 |
②職業紹介等のマッチングの法 | ||
③就職促進の法 | ||
④雇用保険法と失業の防止 | ||
⑤失業中の生活保障 | ||
2)特別雇用保障法 | ①若者の雇用保障法 | |
②高年齢者の雇用保障法 | ||
③障害者の雇用保障法 | ||
④派遣労働者の雇用保障法 | ||
5.労働紛争解決のシステム | 労働関係調整法等 | ①集団的労働紛争の解決システム |
②争議調整制度 | ||
③個別労働関係紛争の解決システム | ||
6.その他の法規 | 外国人労働者に関する法規 | ①外国人労働者雇用 |
②技能実習法 |
※出題項目は変更となる場合があります。
―試験を最短の学習で合格する―
労働法務士 SMART合格講座
★試験と同時申込する場合は3,300円(税込)の割引があります。
★受講者には労働法務士認定試験 実物形式問題集をプレゼントします。
※上記料金には試験受験料は含みません。
【中村博弁護士プロフィール 】
新霞が関綜合法律事務所
労働法務士認定試験合格のために必要な最低限度の知識を、各法令と項目ごとにコンパクトに解説させていただきます。
いわゆる総体としての労働法と言われる法分野には30以上の法令があります。労働法務士認定試験は、もちろんすべてではなく、この中で主要な法令の重要な項目について扱っています。ただし、労働法自体が広範な範囲である事には変わりはないので、各法令の何が重要かを理解した上で、知識を整理していくことが必要となります。
この15時間余りの講義を聞けば、講義の視聴が終わるころには、どの法律のどこが重要かが理解できて、試験合格のために必要な最低限度の知識を取得されているはずです。
あとは、できるだけ多くの試験問題を解いて実践力を養い様々な問題に対処できるようにしていただきたいと思います。
皆様方の合格を祈ります。
【SMART合格講座の機能と無料視聴】
1.SMART合格講座の機能
下記の「無料視聴する」ボタンをクリックして登録すると「労働法務士講座」を各テーマごとに、機能確認ができて、内容を視聴していただくことができます。
講座の機能は、難しくありませんので直ぐに慣れると思いますが、学習を始めると、次回は最後に開いていたページに飛びますので続きを学習していきます。
動画一覧や答練一覧から学習したい動画を選択することもできます。
(無料視聴は1度登録すると他の講座もできます)